HOE WIJ JE KUNNEN HELPEN

Raak je je baan kwijt en heb je een ontslagvoorstel of vaststellingsovereenkomst ontvangen?

Brons Legal Ontslagrecht adviseert werknemers die te maken krijgen met ontslag. Hierbij kijken wij verder dan alleen het financiële belang. Brons Legal Ontslagrecht begrijpt de emotionele impact van een ontslag en we bespreken daarom vooraf uitgebreid met je hoe jij op de beste manier wilt worden geholpen. Naast de hoogte van je ontslagvergoeding onderhandelen we over alle zaken die voor jou belangrijk zijn, zoals bijvoorbeeld:

de einddatum
vrijstelling van werk
vakantiedagen
kwijtschelden van studiekosten
coaching/outplacement budget
gebruik van de leaseauto
ontheffing van je concurrentie- of relatiebeding
een positief getuigschrift en/of referenties

Onze hulp levert je dus veel voordelen op én kost meestal niets: in 90% van de ontslagzaken worden onze juridische kosten door de werkgever vergoed.

Enkele voordelen van juridische hulp door Brons Legal Ontslagrecht:

Hogere ontslagvergoeding

Er is vaak veel meer mogelijk dan je werkgever in het eerste voorstel biedt, met name als er geen goede aanleiding is voor je ontslag. Wij kunnen goed inschatten hoe sterk je onderhandelingspositie is. Ook weten we op welke vergoeding en voorwaarden je recht hebt en we zorgen ervoor dat je dat krijgt. Verder voorkom je kostbare fouten, zoals problemen met de aanvraag van je WW-uitkering.

Wegnemen van stress

Brons Legal Ontslagrecht begrijpt de emotionele impact van je ontslag. Wij ontzorgen je hierin en nemen de afhandeling van het ontslag van je over. Dit stelt jou in staat afstand te nemen van deze stressvolle situatie en je te richten op de toekomst en nieuwe (carrière)mogelijkheden.

Betere verhouding met je werkgever

Het overnemen van de onderhandelingen over je ontslag komt vaak ten goede aan de verhouding met je werkgever. Je bent zelf vaak emotioneel betrokken en dit komt meestal niet ten goede van het resultaat. Uiteraard bespreken we vooraf de aanpak en jouw wensen, die staan bij ons centraal.

HOE WERKEN WIJ?

Gratis check

Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Neem contact met ons op. In een eerste (telefoon)gesprek kunnen we al snel beoordelen of en hoe wij jou verder kunnen helpen. Dit gesprek is altijd gratis en volledig vrijblijvend.

Gratis check

Persoonlijk advies van een specialist

Als uit het eerste gesprek blijkt dat wij je kunnen helpen en je dat ook graag wilt, checken wij of je ontslag wel aan alle eisen voldoet en of je WW-uitkering geen gevaar loopt. Dit is bijvoorbeeld belangrijk als je ontslagen wordt vanwege een reorganisatie. Verder krijg je van ons een persoonlijk advies over je juridische positie. Dit is geheel gratis, je werkgever betaalt onze juridische kosten.

null

Onderhandelingen

Bij een individueel ontslag is er vaak ruimte om te onderhandelen. Wil je een betere ontslagdeal? Wij bespreken vooraf de mogelijkheden met je en gaan vervolgens namens jou de onderhandelingen aan met je werkgever. Ook dit traject wordt in 90% van de gevallen door de werkgever vergoed.

Procederen

Alleen als het echt nodig is, gaan we naar de rechter. Dit komt weinig voor, meestal is iedereen gebaat bij een afscheid buiten de rechter om. We starten pas een juridische procedure als we dit vooraf uitgebreid met jou hebben besproken en jij dit wilt.

Nathalie

★★★★★

Heel prettig geholpen

Ik ben fantastisch geholpen tijdens mijn ziekte en arbeidsconflict. Vriendelijk en veel begrip voor mijn situatie, ik kon terecht met al mijn vragen. Uiteindelijk heb ik alles met een goed gevoel en een goede deal af kunnen sluiten.

Hoe zit het met onze kosten?

1e gesprek altijd gratis

Werkgever betaalt

Bij het einde van je dienstverband door middel van een vaststellingsovereenkomst betaalt je werkgever meestal de juridische kosten – volledig of gedeeltelijk. Werkgevers zijn dit ook gewend en werken hier graag aan mee. Zij zijn immers ook gebaat bij een proces dat soepel verloopt en goed afgesloten wordt. Vaak wordt er daarom al een bedrag genoemd voor de vergoeding van de juridische kosten in het eerste voorstel van de vaststellingsovereenkomst. Gebeurt dat niet of is dat bedrag te laag? Dan nemen we dit mee in de onderhandelingen.

Rechtsbijstandverzekering

Heb je een rechtsbijstandverzekering? Dan worden de kosten mogelijk door de verzekeraar vergoed, afhankelijk van de dekking die je hebt afgesloten. Dit kunnen wij voor je nagaan.

Hoe zit het met onze kosten?

1e gesprek altijd gratis

Werkgever betaalt

Rechtsbijstandverzekering

Heb je een rechtsbijstandverzekering? Dan worden de kosten mogelijk door de verzekeraar vergoed, afhankelijk van de dekking die je hebt afgesloten. Dit kunnen wij voor je nagaan.

Geldt bovenstaande niet voor jou?

Dan berekenen wij een eerlijk tarief. Hierover maken we van tevoren heldere afspraken, zodat je niet voor verrassingen achteraf komt te staan. We kunnen de kosten via je bruto ontslagvergoeding laten verrekenen, zodat je netto minder kwijt bent. We zorgen ervoor dat onze juridische hulp zich dubbel en dwars terugverdient. Het belangrijkste is dat jij goed en snel geholpen wordt.

Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op.

Contact