Ontvang binnen 1 uur gratis advies over je vaststellingsovereenkomst (VSO). Vul het formulier in, en wij bellen je direct (tijdens kantooruren) om te kijken of een hogere ontslagvergoeding mogelijk is. Krijg snel de duidelijkheid die je nodig hebt.
Fijn, persoonlijk en snel contact
Hele fijne ervaring met Rietje. Na een aanvraag werd ik binnen 2 uur teruggebeld voor een eerste gesprek, waarin ze mijn rechten uitlegde. Ik voelde me gesteund door mijn hele VSO onderhandeling. Met name het persoonlijke aspect zorgde ervoor dat...
Linda | Amsterdam
Very Professional, would recommend
Rietje Brons was very professional and showed me what I could realistically get from my settlement agreement with my employer. They were still able to get me more than what was 'realistic'. I got more notice time, and other important...
Thando | NL
Voortreffelijk bijgestaan tijdens zware periode!
Tijdens een roerige periode heeft Rietje mij op een voortreffelijke manier bijgestaan. Het was een verademing om de onderhandelingen uit handen te geven, ik raad het een ieder zeer aan. Mijn casus duurde erg lang door tekortkomingen van mijn werkgever,...
Charlie | Rotterdam
Top ervaring gehad!
Vanaf het moment dat ik contact opnam met Rietje, voelde ik me meteen op mijn gemak. Ze nam mij serieus en ging direct voor mij aan de slag. Tijdens de onderhandelingen met mijn werkgever hield ze me continu goed op...
Marco | Eindhoven
Boven verwachting met uitstekend resultaat!
Ik heb onlangs de diensten van een advocaat ingeschakeld om mijn vaststellingsovereenkomst te laten controleren, en ik ben enorm tevreden over het resultaat. De advocaat heeft mijn verwachtingen ver overtroffen. Gedurende het hele proces bleef ze me ondersteunen en gaf...
Henna | Amsterdam
Compassionate and Professional Support During Career Transition
Rietje is a very professional and empathetic person. She carefully reviewed my settlement agreement and highlighted important details that I might have missed.I highly recommend her services to anyone seeking sound advice and a thorough review during the termination process.
Julia | Den Haag
Professional, supportive and effective
Rietje handled my work-related case with great professionalism, clarity and care. Her guidance and support made a stressful process much easier, and I felt fully protected throughout. Highly recommended!
Michaela | Leiden
Uitstekende dienstverlening
Brons Legal B.V., met name Rietje Brons is een zeer bekwame dame en heeft uitstekend werk geleverd. Naar aanleiding van een fijn telefoongesprek is ze meteen aan de slag gegaan met een heel goed eindresultaat. Mevrouw Brons werkt hard voor...
Tom | Beverwijk
De beste ervaringen
Zeer tevreden over juridische hulp.
Maciej | Amsterdam
Goed onderbouwd en persoonlijke begeleiding en advies
In een korte tijd regelmatig persoonlijk contact gehad. Fijn dat Rietje regelmatig goed bereikbaar is, en mijn zaak goed uit haar hoofd kende
Tim | Zaandam
The expert lawyer and supporter you want to have
I am incredibly grateful for the excellent support and work provided by Rietje. Her expertise and dedication were crucial in obtaining a positive settlement agreement. She was promptly available and made the process clear to me. I highly recommend reaching...
Mike | Amsterdam
Fijne samenwerking en goed resultaat.
Voor mij was dit een compleet nieuwe situatie waarin ik was beland. Ik had meerdere juristen benaderd maar had bij Rietje gelijk een goed gevoel. We hebben goede gesprekken gehad en heeft daar ruim te tijd voor genomen. Ik ben...
Cas | Losser
Brons is an amazing person
Going through this process can be incredibly difficult, and what you truly need is someone who listens and genuinely cares about your well-being. That’s exactly who Brons is. She was amazing every step of the way, and I’m truly happy...
TA | Amsterdam
Rietje's expertise and guidance made navigating my first dismissal abroad far less daunting, leading
This was the first time in my life that I found myself in a dismissal situation, and to make things even more challenging, it happened not in my home country but in the Netherlands. After searching for various legal professionals...
NICOLA OREFICE | Utrecht
Thank you, Rietje!
Rietje, thank you very much for your support and guidance throughout this process. Your clear communication and strategic advice helped me feel confident and well-represented during a challenging time. I truly appreciate your work and I would gladly recommend your...
Ezgi Mermer | Helmond
Competent, professional and human
Rietje took care of everything very well, I was glad to have her by my side during this uneasy moment to negotiate a better deal for me! Thanks again.
Maxime | Liège
Prettig en efficient
in een ontbindingsprocedure had ik op zeer korte termijn juridisch advies nodig. Rietje heeft mij zeer goed en efficiënt vertegenwoordigd. Het overleg was prettig en het resultaat goed.
Karolina | Amsterdam
Helemaal top!
Geweldig!
Karina ploeg | Stiens
Very very helpful - totally recommend 🙂
Rietje really tries to find the best solution for you and think together about all the possibilities!
Maria | Rotterdam
Goed geholpen en volledig ontzorgd.
Heel fijn geholpen , er word goed meegedacht en je word ook voorzien van goede adviezen. Dit gaf totale ontzorging met uiteindelijk een mooi behaald resultaat.
M Lakhlifi | ALMERE
In 1 woord "Top"
Onwijs goede service. Zeer goed en professioneel geholpen. Als ik ooit weer hulp nodig heb weet ik waar ik moet zijn 🙂 Ik zal Brons Legal zeker aanbevelen.
Stephan | Zeeland
heel goed begeleidt van A tot Z met menselijkheid hoog in het vaandel
Rietje heeft mij echt fantastisch geholpen vanaf het eerste telefoon gesprek tot het laatste. Ze was erg begaan en heeft samen met mij voor het beste eind resultaat gezorgd. Er werd heel goed geluisterd en door het samen overleggen voelde...
anoniem | Utrecht
Brons is Goud!
Een arbeidsconflict is iets waar je liever niet mee te maken krijgt, maar helaas overkwam het me toch. De stress en onzekerheid die daarbij kwamen kijken, waren uiteraard bijzonder onaangenaam. Gelukkig kwam ik bij Brons Legal terecht, en dat bleek...
Tjeerd | Aalsmeer
Ze heeft er alles aan gedaan om mijn VSO eerlijk te laten zijn.
Open en eerlijk naar mij als werknemer heeft ze het hele proces uitgelegd en alle moeite gedaan die nodig was en soms zelfs meer. Niets dan lof voor mevrouw Brons. Wegens een stugge werkgever duurde het proces langer dan gehoopt....
Loes | Krommenie
Snelle en professionele samenwerking
Rietje is een empathische, professionele juriste met een groot rechtvaardigheidsgevoel. Ik ben blij dat ik de onderhandelingen aan haar kon overlaten. Ook tijdens de peak belastingen aan het einde van de maand konden wij samen nog een vaststellingsovereenkomst met veel...
M | Nijmegen
Sterk, kundig en begripvol
Rietje heeft me perfect bijgestaan in een voor mij moeilijke periode. Ik wilde geen conflict met mijn werkgever; ik heb er jarenlang met veel plezier gewerkt. Rietje begreep dat heel goed en heeft ervoor gezorgd dat ik dicht bij mezelf...
Elise | Wijdemeren
Professioneel, betrokken en met een echte winnaarsmentaliteit!
Vanaf het eerste contact met Rietje, m.b.t. mijn toch wat bijzondere situatie inzake advies VSO, voelde het vertrouwd en werd ik in alles meteen ontlast. Rietje heeft mij voorzien van uitstekende en heldere uitleg in het gehele proces. In een,...
Jetske | Rotterdam
Gerust gesteld en geweldig geholpen
Een heel prettig kennismakingsgesprek met Rietje gaf mij direct vertrouwen dat ik /we wel tot een goede oplossing zouden gaan komen. Een lastige situatie met de werkgever over een VSO brengt een hoop onrust met zich mee en juist dan...
David | Oosterhout
Great experience!
Rietje is very professional, straight forward and gives advice that is mainly focused on you and finding the best solution for you! She made the experience of going through a lay-off much easier!
Marija | Utrecht
I could not have found a better lawyer to help me
I’m very grateful to have had Rietje’s support during a difficult and uncertain period. She was consistently reactive, thoughtful and genuinely concerned about my situation. Her guidance and advice were always clear and reassuring. She took the time to fully...
Steve | Amsterdam
fast, efficient and helpful!
I really recommend Rietje! I whatsapp her late at night, and she called me the next morning at 10, super fast. My case was sorted within just 3 working days. She went through everything with me in detail, explained the...
Carla | Lee
Professioneel en duidelijk
Rietje heb ik als professioneel ervaren, heel duidelijk in de mogelijkheden en schept duidelijke verwachtingen. Bedankt voor je hulp!
Denise | Rozenburg zh
Outstanding service!
I cannot recommend [Lawyer’s Name] highly enough! From start to finish, she demonstrated exceptional professionalism, empathy, and dedication. I was under significant time pressure, but she managed to handle everything efficiently and delivered outstanding results within just three days. Her...
Valentina | Amsterdam
Magnífico trato y resolución del caso
Mi experiencia con Rietje ha sido espectacular. Desde el primer momento me estuvo explicando cada punto, cada detalle para que todo quedara claro y sin dudas. Yo nunca había pasado por este proceso, y menos aún en el extranjero, por...
Jaime | Amsterdam
Magnífico trato y resolución del caso
Mi experiencia con Rietje ha sido espectacular. Desde el primer momento me estuvo explicando cada punto, cada detalle para que todo quedara claro y sin dudas. Yo nunca había pasado por este proceso, y menos aún en el extranjero, por...
Jaime | Amsterdam
Rietje was kind, responsive, and gave excellent advice on my settlement agreement.
Rietje was incredibly kind, responsive, and thorough while advising me on my settlement agreement. Her clear communication, attention to detail, and thoughtful questions helped me see things from a new perspective. I highly recommend her for expert legal support.
Esteban | Amsterdam
Super, snel en uiterst secuur!
Grietje heeft uitstekend notitie genomen van mijn case en na besturing van de door mij gestuurde stukken een kort en bondig advies gegeven, heel content met het door haar geleverde werk.
Hans | Drunen
Top service!
Via een kennis ben ik bij Brons Legal Ontslagrecht terecht gekomen nadat ik boventallig werd verklaard. De boventalligheid leek een excuus dus ik zocht een partij die namens mij de onderhandelingen wilde doen, zodat het allemaal netjes en zakelijk bleef....
Cees | Naarden
Exceptional legal support with empathy
I had the pleasure of being supported by Rietje during a very difficult moment in my career, and I couldn’t have asked for better legal help. She was not only highly professional and knowledgeable, but also very empathetic, always taking...
Ana | Eindhoven
Uitstekende begeleiding door Rietje
Rietje heeft mij zeer deskundig geholpen bij een complexe en langdurige zaak rondom de scheiding van mijn werkgever. Ik zocht een jurist die niet alleen inhoudelijk sterk was, maar ook iemand die mij persoonlijk kon begeleiden, ondersteunen en indien nodig...
D.J. | Amsterdam
Als verwacht en een beetje meer
Rietje heeft voor mij de onderhandelingen rondom een VSO gedaan. Er werd goed geluisterd naar mijn wensen en hier werd feedback op gegeven waardoor ik zelfs nog wat meer durfde te vragen. Ook tijdens de onderhandelingen hield Rietje mij goed...
Jeroen | Utrecht
Powervrouw
Mijn ervaring met Rietje zijn uitstekend. Ze is er echt voor je en gaat voor je door het vuur . Ze gaat echt voor jou belangen, en handeld zeer snel en goed. Ik was er zo gestrest van maar Rietje...
Marian | Amsterdam
Hele fijne ervaring met de juiste hulp op maat!
Rietje van Brons Legal Ontslagrecht heeft mij onlangs bijgestaan in het proces van ontslag en bij het opstellen van de juiste voorwaarden waaronder ik inmiddels mijn VSO heb getekend. Wat ik voornamelijk fijn heb gevonden is de manier van communiceren....
Marieke | Almelo
Very Professional, would recommend
Rietje Brons was very professional and showed me what I could realistically get from my settlement agreement with my employer. They were still able to get me more than what was 'realistic'. I got more notice time, and other important...
Thando | NL
Heb je een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Dan is er vaak meer mogelijk dan enkel de transitievergoeding. Vul het formulier in en krijg vandaag nog zekerheid.
We bellen je binnen 1 uur. Nu geen tijd? Geef in het formulier aan wanneer je bereikbaar bent of bel 020-3086955 om direct een jurist aan de lijn te krijgen.
Je ontvangt gratis advies van een ontslagjurist over jouw situatie. We vertellen je over je mogelijkheden om betere voorwaarden en een hogere ontslagvergoeding te krijgen.
Is een hogere ontslagvergoeding mogelijk en wil je onze hulp inschakelen? Dat is helemaal aan jou. Jij beslist, wij helpen je graag!
Een VSO gaat verder dan alleen de tekst op papier. Het gaat ook om hoe jij het gesprek voert en welke keuzes je maakt. Wij staan naast je tijdens het hele traject: van controle en advies tot onderhandeling en afronding. Zo weet je zeker dat je een eerlijke regeling krijgt en met vertrouwen een nieuwe stap kunt zetten.
Hoewel het niet is vastgelegd in de wet, is het in Nederland gebruikelijk dat de werkgever de juridische kosten van de werknemer betaalt. Wil je weten of we in jouw situatie kosteloos kunnen werken? Neem contact op, we leggen het graag uit. Je krijgt vooraf zekerheid, zodat je nooit achteraf voor vervelende verrassingen komt te staan.
Hoewel het niet is vastgelegd in de wet, is het in Nederland gebruikelijk en goed werkgeverschap dat de werkgever de juridische kosten van de werknemer grotendeels of volledig betaalt. Wil je weten of we in jouw situatie kosteloos kunnen werken? Dat hangt af van jouw situatie, die we graag vrijblijvend met je bespreken. We geven je hierover vooraf zekerheid, zodat je nooit achteraf voor vervelende verrassingen komt te staan.
Natuurlijk. Maar werkgevers hebben vaak juristen of advocaten aan hun kant. Met onze hulp haal je eruit wat erin zit, zonder dat je zelf hoeft te puzzelen of vechten. Bovendien: het is een juridisch document dat grote gevolgen kan hebben, zoals verlies van diverse rechten of je WW-uitkering.
Onderhandelen hoeft niet vijandig te zijn. Wij houden het professioneel en vriendelijk, maar zorgen er tegelijkertijd wel voor dat jouw rechten gewaarborgd worden.
Zeker. Juist in een vroeg stadium kunnen we je tips geven om sterker te staan. Neem dus gerust contact met ons op om eens vrijblijvend te sparren.
Twijfel is vaak al een teken dat er iets speelt. Leg je situatie gerust kort aan ons voor. Dan hoor je eerlijk of we iets voor je kunnen betekenen.
Dat wordt vaker gezegd dan het waar is. Wij weten precies welke onderhandelingsruimte er vaak wél is, ook als het tegendeel wordt beweerd.
Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak waarin jij en je werkgever samen het einde van het dienstverband regelen. Daarin staan onder meer de einddatum, de vergoeding en afspraken over WW. Je bent niet verplicht te tekenen.
Een werkgever biedt vaak een VSO aan om een ontslagprocedure te vermijden. Het bespaart tijd, kosten en onzekerheid over de uitkomst bij het UWV of de kantonrechter. Voor jou kan het ruimte geven om betere afspraken te onderhandelen.
Een VSO geeft duidelijkheid en snelheid: geen procedure en geen onzekerheid over de uitkomst. De werkgever beperkt risico’s en kosten, jij kunt vaak betere afspraken maken over vergoeding en voorwaarden. Beide partijen houden regie over de afloop.
Nee, je bent niet verplicht een VSO te ondertekenen. Weigeren mag altijd en heeft op zichzelf geen directe gevolgen. Pas na ondertekening is de overeenkomst bindend.
Als je de VSO niet ondertekent, blijft je arbeidsovereenkomst gewoon bestaan. De werkgever zal dan een ontslagprocedure moeten starten via het UWV of de kantonrechter. Dat kost tijd en brengt risico’s voor de werkgever mee.
In een VSO moeten in elk geval de einddatum en een neutrale ontslagreden staan om je WW-recht veilig te stellen. Daarnaast horen afspraken in de VSO te staan over de ontslagvergoeding en alle andere punten die belangrijk voor jou zijn.
De einddatum moet aansluiten bij de wettelijke of contractuele opzegtermijn. Alleen dan blijft je recht op WW behouden. Wordt daarvan afgeweken, dan kan dat gevolgen hebben voor je uitkering.
Openstaand vakantiegeld moet gewoon worden uitbetaald. Bij vakantiedagen zetten werkgevers in een VSO vaak dat die “geacht worden te zijn opgenomen” of al verrekend zijn; dat kan je geld kosten. Let daar dus scherp op en laat vastleggen dat niet-opgenomen dagen in de eindafrekening worden uitbetaald.
Bij een VSO heb je niet automatisch recht op een transitievergoeding. Die vergoeding moet expliciet worden afgesproken in de overeenkomst. In de praktijk is de transitievergoeding wel vaak het uitgangspunt voor de onderhandelingen.
Finale kwijting betekent dat jij en je werkgever verklaren dat er na uitvoering van de VSO niets meer van elkaar te vorderen is. Daarmee geef je in principe al je overige rechten op, ook als je daar later pas achter komt. Teken dus niet zomaar.
Ja, meestal wel. Voorwaarde is dat in de VSO de juiste ontslagreden staat en dat de einddatum aansluit bij de wettelijke of contractuele opzegtermijn. Als dat niet klopt, loop je risico op (tijdelijke) weigering van WW.
In de VSO moet een neutrale ontslagreden staan waar jou geen verwijt treft. Daarnaast moet de einddatum aansluiten bij de wettelijke of contractuele opzegtermijn. Klopt één van die twee niet, dan kan het UWV je WW weigeren.
In principe niet: na ondertekening is de VSO bindend. Wel heb je nog een wettelijke bedenktijd van 14 dagen, waarin je de VSO zonder reden kunt ontbinden. Na die termijn zit je eraan vast, behalve in uitzonderlijke situaties zoals misleiding.
Er is geen verschil. Een vaststellingsovereenkomst en een beëindigingsovereenkomst zijn juridisch hetzelfde. Het zijn alleen verschillende benamingen voor dezelfde overeenkomst.
Ja, je kunt altijd juridische bijstand inschakelen voor het opstellen of controleren van de VSO. Dat helpt om je rechten te beschermen en nadelige afspraken te vermijden. Meestal betaalt de werkgever de kosten daarvan, maar dat moet je wel (schriftelijk) afspreken.
Brons Legal B.V. Keizersgracht 391 A, 1016EJ Amsterdam
020 308 6955
info@bronslegal.nl
Ma-vr 8.30-18.30
Je kunt ook direct bellen of mailen. Liever zelf een afspraak inplannen? Dat kan eenvoudig via de Calendly-link hieronder.
Een vaststellingsovereenkomst is meestal eenzijdig opgesteld. Zie een vaststellingsovereenkomst als een eerste voorstel van je werkgever voor jouw ontslag. Vaak is het voorstel in het voordeel van de werkgever. Onze ervaring is dat het voorstel meestal fouten bevat en dat er vaak nog onderhandelingsruimte is. Het loont daarom om de vaststellingsovereenkomst te laten controleren. Wij kijken wat voor jou van belang is en waarover wij voor jou kunnen onderhandelen. Met onze kennis en expertise stellen wij een passend tegenvoorstel op voor jouw werkgever. Het is onze missie dat jij met de beste regeling afscheid neemt van je werkgever.
Onderhandelen
Het is mogelijk om te onderhandelen over de vaststellingsovereenkomst nadat deze is gecontroleerd. Wij controleren of;
Onze hulp levert je dus veel voordelen op én wordt meestal (grotendeels) vergoed door je werkgever. Het is namelijk gebruikelijk dat je werkgever de juridische kosten betaalt als deze jou in de positie brengt die een juridische controle van je vaststellingsovereenkomst vereist.
